Общероссийская негосударственная
некоммерческая организация —
общероссийское межотраслевое
объединение работодателей

Новости

5 августа 2019

О проведении запроса предложений для определения исполнителя работ по разработке профессиональных стандартов

Национальное объединение изыскателей и проектировщиков (далее — НОПРИЗ) в соответствии с Положением о порядке расходования денежных средств по статьям Сметы расходов на содержание НОПРИЗ на 2019 год (финансирование по которым осуществляется по решению Совета) извещает о проведении запроса предложений для определения исполнителя работ по разработке профессиональных стандартов:

• Специалист в области расчета и проектирования деревянных и металлодеревянных конструкций;

• Специалист в области расчета и проектирования бетонных и железно-бетонных конструкций зданий и сооружений;

• Специалист в области расчета и проектирования конструкций из полимерных и композитных материалов;

• Специалист в области расчета и проектирования конструкций из штучных материалов;

• Специалист в области проектирования тоннелей;

• Специалист по разработке проектов охраны окружающей среды;

• Специалист в области проектирования наружных сетей водоснабжения, водоотведения и канализации.

Основание выполнения работ:

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (подпункты «в» и «г» пункта 1);

Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»;

Приказ Минтруда России от 12.04.2013 г. № 147н «Об утверждении Макета профессионального стандарта»;

Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. № 665н «О внесении изменений в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 147н;

Приказ Минтруда России от 29.04.2013 г. № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта»;

Приказ Минтруда России от 30 сентября 2014 г. № 671н «Об утверждении методических рекомендаций по проведению профессионально-общественного обсуждения и организации экспертизы проектов профессиональных стандартов».

Методические рекомендации по организации разработки и использованию контрольно-измерительных материалов в рамках проведения независимой оценки квалификации, а также подтверждения профессиональных квалификаций в Российской Федерации, подготовленные по поручению Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

Объем (содержание) выполнения работ:

Исполнитель в ходе разработки проектов профессиональных стандартов организует проведение анализа:

– российских и международных (зарубежных) профессиональных стандартов по видам профессиональной деятельности, схожим с разрабатываемым проектом профессионального стандарта;

– состояния и перспектив развития соответствующих видов экономической деятельности, к которым относится проект профессионального стандарта;

– тарифно-квалификационных характеристик, содержащихся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, и квалификационных характеристик, содержащихся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих;

– нормативных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов, в которых определены требования к квалификации по профессиям, должностям, специальностям по видам профессиональной деятельности, соответствующим проекту профессионального стандарта.

Исполнитель осуществляет информирование представителей заинтересованных организаций о состоянии разработки и согласования проектов профессиональных стандартов, в том числе путем ежемесячной публикации сведений о ходе выполнения работ в сети Интернет (на сайте Заказчика, сайтах Исполнителя).

Исполнитель организует профессионально-общественное обсуждение проектов профессиональных стандартов путем:

– проведения конференций, круглых столов, семинаров и других публичных мероприятий (не менее 3 мероприятий);

– размещения информации о проектах профессиональных стандартов в средствах массовой информации.

Исполнитель организует проведение мониторинга технологий и содержания профессиональной деятельности в целях внесения изменений в проекты профессиональных стандартов путем:

– издания распорядительного документа по проведению мониторинга;

– информационно-коммуникационного обеспечения соответствующих разделов на сайте Заказчика, Исполнителя для сбора предложений заинтересованных организаций по корректировке проекта профессионального стандарта;

– привлечения экспертного сообщества (проведение научно-практических семинаров и иных публичных мероприятий для обсуждения перспектив развития стандартов профессиональной деятельности).

Исполнитель организует согласование проекта профессионального стандарта с профильным Комитетом Национального объединения изыскателей и проектировщиков, с профильным Советом по профессиональным квалификациям, Минтруда России.

Требования к выполнению работ:

Проекты профессиональных стандартов должны содержать следующие разделы:

– содержание профессионального стандарта;

– общие сведения о виде профессиональной деятельности;

– описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт, с указанием уровней квалификации;

– характеристику обобщенных трудовых функций, включающую возможные наименования должностей, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, описание особых условий к допуску к работе (при наличии), взаимосвязь с общероссийскими классификаторами, а также описания трудовых функций по параметрам трудовых действий, необходимых умений и знаний;

– сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта, включая информацию об ответственной организации-разработчике.

Пояснительная записка к проекту профессионального стандарта должна быть разработана в соответствии с методическими рекомендациями по разработке профессиональных стандартов, утвержденными приказом Минтруда России от 29 апреля 2013 г. № 170н (далее — Методические рекомендации), и должна включать в себя:

1) раздел 1 «Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций», содержащий:

– информацию о перспективах развития вида профессиональной деятельности;

– описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации;

– описание состава трудовых функций и обоснование их отнесения к конкретным уровням (подуровням) квалификации.

2) раздел 2 «Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта», содержащий:

– информацию об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта, сведения об органах и организациях, согласовавших проект профессионального стандарта, приводятся в приложении № 1 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями;

– описание требований к экспертам (квалификация, категории, количество), привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов;

– общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект профессионального стандарта (приводится список нормативных правовых документов с указанием их реквизитов, конкретных статей и пунктов). При отсутствии таких документов делается запись: «Нормативные правовые документы, регулирующие вид профессиональной деятельности (обобщенную трудовую функцию), отсутствуют»;

3) раздел 3 «Обсуждение проекта профессионального стандарта», содержащий:

– информацию о порядке обсуждения проекта профессионального стандарта»;

– количество участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта организаций и экспертов;

– обобщенные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта, а именно сводные данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта (приводятся в приложении № 2 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями), и сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта (приводятся в приложении № 3 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями);

4) раздел 4 «Согласование проекта профессионального стандарта», формируемый при наличии в проекте профессионального стандарта трудовых функций, особо регулируемых законодательством, и содержащий нормативные основания для проведения согласования.

Срок выполнения работ:

Июль 2019 – декабрь 2019 г.

Критерии отбора организации-исполнителя работ по разработке указанных профессиональных стандартов:

Предложения по выполнению работы будут оцениваться по следующим критериям:

1) стоимость выполнения работ;

2) опыт работы в проектно-изыскательской области, разработки нормативно-технических документов, профессиональных стандартов;

3) наличие в штате квалифицированных специалистов с высшим профессиональным образованием в количестве не менее 3-х, имеющих опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет;

4) качественные характеристики работы (методология/концепция, подходы к выполнению работы).

Техническое задание к указанной работе прилагается к настоящему извещению.

* * *

НОПРИЗ в соответствии с Положением о порядке расходования денежных средств по статьям Сметы расходов на содержание НОПРИЗ на 2019 год (финансирование по которым осуществляется по решению Совета) извещает о проведении запроса предложений для определения исполнителя работ по актуализации профессионального стандарта «Архитектор» (утв. приказом Минтруда России 04.08.2017 г. № 616н) и разработке оценочных средств».

Основание выполнения работы:

Работа выполняется в соответствии с Планом работы Национального объединения изыскателей и проектировщиков на проведение мероприятий, финансируемых из статей раздела I «Расходы на приоритетные направления деятельности и целевые мероприятия (по решению Совета НОПРИЗ)» Сметы расходов на содержание Национального объединения изыскателей и проектировщиков на 2019 год, утвержденным на заседании Совета НОПРИЗ (протокол от 19.06.2019 г. № 33).

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (подпункты «в» и «г» пункта 1);

Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»;

Приказ Минтруда России от 12.04.2013 г. № 147н «Об утверждении Макета профессионального стандарта»;

Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. № 665н «О внесении изменений в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 147н;

Приказ Минтруда России от 29.04.2013 г. № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта»;

Приказ Минтруда России от 30 сентября 2014 г. № 671н «Об утверждении методических рекомендаций по проведению профессионально-общественного обсуждения и организации экспертизы проектов профессиональных стандартов».

Методические рекомендации по организации разработки и использованию контрольно-измерительных материалов в рамках проведения независимой оценки квалификации, а также подтверждения профессиональных квалификаций в Российской Федерации, подготовленные по поручению Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

Цели и задачи работы

Целью работы является актуализация профессионального стандарта «Архитектор», утвержденного приказом Минтруда России 04.08.2017 г. № 616н, и разработка оценочных средств (далее — проект профессионального стандарта, Стандарт).

Исполнитель в ходе разработки проекта профессионального стандарта организует проведение анализа:

– российских и международных (зарубежных) профессиональных стандартов по видам профессиональной деятельности, схожим с разрабатываемым проектом профессионального стандарта;

– состояния и перспектив развития соответствующих видов экономической деятельности, к которым относятся проект профессионального стандарта;

– тарифно-квалификационных характеристик, содержащихся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, и квалификационных характеристик, содержащихся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих;

– нормативных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов, в которых определены требования к квалификации по профессиям, должностям, специальностям по видам профессиональной деятельности, соответствующим проекту профессионального стандарта.

Требования к выполнению работы:

Проект профессионального стандарта должен содержать следующие разделы:

– содержание профессионального стандарта;

– общие сведения о виде профессиональной деятельности;

– описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт, с указанием уровней квалификации;

– характеристику обобщенных трудовых функций, включающую возможные наименования должностей, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, описание особых условий к допуску к работе (при наличии), взаимосвязь с общероссийскими классификаторами, а также описания трудовых функций по параметрам трудовых действий, необходимых умений и знаний;

– сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта, включая информацию об ответственной организации-разработчике.

Пояснительная записка к проекту профессионального стандарта должна быть разработана в соответствии с методическими рекомендациями по разработке профессиональных стандартов, утвержденными приказом Минтруда России от 29 апреля 2013 г. № 170н (далее — Методические рекомендации), и должна включать в себя:

1) раздел 1 «Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций», содержащий:

– информацию о перспективах развития вида профессиональной деятельности;

– описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации;

– описание состава трудовых функций и обоснование их отнесения к конкретным уровням (подуровням) квалификации.

2) раздел 2 «Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта», содержащий:

– информацию об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта, сведения об органах и организациях, согласовавших проект профессионального стандарта, приводятся в приложении № 1 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями;

– описание требований к экспертам (квалификация, категории, количество), привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов;

– общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект профессионального стандарта (приводится список нормативных правовых документов с указанием их реквизитов, конкретных статей и пунктов). При отсутствии таких документов делается запись: «Нормативные правовые документы, регулирующие вид профессиональной деятельности (обобщенную трудовую функцию), отсутствуют»;

3) раздел 3 «Обсуждение проекта профессионального стандарта», содержащий:

– информацию о порядке обсуждения проекта профессионального стандарта»;

– количество участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта организаций и экспертов;

– обобщенные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта, а именно сводные данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта (приводятся в приложении № 2 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями), и сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта (приводятся в приложении № 3 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями);

4) раздел 4 «Согласование проекта профессионального стандарта», формируемый при наличии в проекте профессионального стандарта трудовых функций, особо регулируемых законодательством, и содержащий нормативные основания для проведения согласования.

Исполнитель разрабатывает Контрольно-измерительные материалы (далее — КИМ) в количестве не менее 200 вопросов-ответов и 10 практических заданий по профессиональному стандарту: теоретические задания должны содержать не менее 3-х вариантов ответа.

Итоговый документ по разработке контрольно-измерительных материалов должен содержать следующие разделы:

Паспорт комплекта оценочных средств:

– Область применения

– Инструменты оценки для теоретического этапа экзамена

– Инструменты для практического этапа экзамена

– Материально-техническое обеспечение оценочных мероприятий

Оценочные средства для профессионального экзамена:

– Оценочные средства для теоретического этапа профессионального экзамена

– Оценочные средства для практического этапа профессионального экзамена

Исполнитель осуществляет информирование представителей заинтересованных организаций о состоянии разработки и согласования проектов профессиональных стандартов, в том числе путем ежемесячной публикации сведений о ходе выполнения работ в сети Интернет (на сайте Заказчика, сайтах Исполнителя).

Исполнитель организует профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта путем:

– размещения проекта профессионального стандарта и сопроводительных материалов в сети Интернет на сайтах совета по профессиональным квалификациям, соответствующего данному виду профессиональной деятельности (при его наличии), непосредственного разработчика, на специализированном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Профессиональные стандарты», на сайтах других заинтересованных организаций;

– проведения публичных мероприятий: конференций (включая интернет-конференции), круглых столов, семинаров и других мероприятий;

– размещения информации о ходе разработки профессионального стандарта в средствах массовой информации (не менее 2 публикаций).

Исполнитель организует проведение мониторинга технологий и содержания профессиональной деятельности в целях внесения изменений в проекты профессиональных стандартов путем:

– издания распорядительного документа по проведению мониторинга;

– информационно-коммуникационного обеспечения соответствующих разделов на сайте Заказчика, Исполнителя для сбора предложений заинтересованных организаций по корректировке проекта профессионального стандарта;

– привлечения экспертного сообщества (проведение научно-практических семинаров и иных публичных мероприятий для обсуждения перспектив развития стандартов профессиональной деятельности).

Исполнитель организует согласование проекта профессионального стандарта

– с профильным Комитетом Национального объединения изыскателей и проектировщиков,

– с профильным Советом по профессиональным квалификациям, Минтрудом России.

Исполнитель в ходе разработки КИМ организует проведение анализа нормативно-технических документов по виду профессиональной деятельности профессионального стандарта с учетом выделения профессиональных квалификаций.

Исполнитель организует профессионально-общественное обсуждение КИМ.

Исполнитель, совместно с Заказчиком обеспечивает проведение корректорских и редакторских работ по КИМ.

Этапы выполнения работы

Разработка Стандарта осуществляется в 2 этапа в соответствии с Календарным планом.

Этап I

– Разработка первой редакции проекта Стандарта, пояснительной записки и проекта КИМ;

– Согласование первой редакции проекта Стандарта пояснительной записки и проекта КИМ Комитетом по архитектуре и градостроительству НОПРИЗ;

Этап II

– Публичное обсуждение проекта Стандарта;

– Подготовка сводки отзывов по итогам публичного обсуждения первой редакции проекта Стандарта;

– Разработка второй редакции проекта Стандарта по результатам публичного обсуждения;

– Согласование второй редакции проекта Стандарта Комитетом по архитектуре и градостроительству НОПРИЗ.

Сроки выполнения работы

Сроки разработки определяются Календарным планом, но не более 12 месяцев.

Критерии отбора организации-исполнителя работ по разработке актуализации указанного профессионального стандарта

Предложения по выполнению работы будут оцениваться по следующим критериям:

1) стоимость выполнения работ;

2) опыт работы в проектно-изыскательской области, разработки нормативно-технических документов, профессиональных стандартов;

3) наличие в штате квалифицированных специалистов с высшим профессиональным образованием в количестве не менее 3-х, имеющих опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет.

4) качественные характеристики работы (методология/концепция, подходы к выполнению работы)

Техническое задание к указанной работе прилагается к настоящему извещению.

* * *

НОПРИЗ в соответствии с Положением о порядке расходования денежных средств по статьям Сметы расходов на содержание НОПРИЗ на 2019 год (финансирование по которым осуществляется по решению Совета) извещает о проведении запроса предложений для определения исполнителя работ по актуализации профессионального стандарта «Градостроитель» (утв. приказом Минтруда России 17.03.2016 № 110н) и разработке оценочных средств».

Основание выполнения работы:

Работа выполняется в соответствии с Планом работы Национального объединения изыскателей и проектировщиков на проведение мероприятий, финансируемых из статей раздела I «Расходы на приоритетные направления деятельности и целевые мероприятия (по решению Совета НОПРИЗ)» Сметы расходов на содержание Национального объединения изыскателей и проектировщиков на 2019 год, утвержденным на заседании Совета НОПРИЗ (протокол от 19.06.2019 г. № 33).

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях

по реализации государственной социальной политики» (подпункты «в» и «г» пункта 1);

Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»;

Приказ Минтруда России от 12.04.2013 № 147н «Об утверждении Макета профессионального стандарта»;

Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. № 665н «О внесении изменений в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 147н;

Приказ Минтруда России от 29.04.2013 г. № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта»;

Приказ Минтруда России от 30 сентября 2014 г. № 671н «Об утверждении методических рекомендаций по проведению профессионально-общественного обсуждения и организации экспертизы проектов профессиональных стандартов».

Методические рекомендации по организации разработки и использованию контрольно-измерительных материалов в рамках проведения независимой оценки квалификации, а также подтверждения профессиональных квалификаций в Российской Федерации, подготовленные по поручению Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

Цели и задачи работы

Целью работы является актуализация профессионального стандарта «Градостроитель» (утв. приказом Минтруда России 17.03.2016 г. № 110н) и разработка оценочных средств» (далее — проект профессионального стандарта, Стандарт).

Исполнитель в ходе разработки проекта профессионального стандарта организует проведение анализа:

– российских и международных (зарубежных) профессиональных стандартов по видам профессиональной деятельности, схожим с разрабатываемым проектом профессионального стандарта;

– состояния и перспектив развития соответствующих видов экономической деятельности, к которым относятся проект профессионального стандарта;

– тарифно-квалификационных характеристик, содержащихся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, и квалификационных характеристик, содержащихся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих;

– нормативных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов, в которых определены требования к квалификации по профессиям, должностям, специальностям по видам профессиональной деятельности, соответствующим проекту профессионального стандарта.

Требования к выполнению работы

Проект профессионального стандарта должен содержать следующие разделы:

– содержание профессионального стандарта;

– общие сведения о виде профессиональной деятельности;

– описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт, с указанием уровней квалификации;

– характеристику обобщенных трудовых функций, включающую возможные наименования должностей, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, описание особых условий к допуску к работе (при наличии), взаимосвязь с общероссийскими классификаторами, а также описания трудовых функций по параметрам трудовых действий, необходимых умений и знаний;

– сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта, включая информацию об ответственной организации-разработчике.

Пояснительная записка к проекту профессионального стандарта должна быть разработана в соответствии с методическими рекомендациями по разработке профессиональных стандартов, утвержденными приказом Минтруда России от 29 апреля 2013 г. № 170н (далее — Методические рекомендации), и должна включать в себя:

1) раздел 1 «Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций», содержащий:

– информацию о перспективах развития вида профессиональной деятельности;

– описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации;

– описание состава трудовых функций и обоснование их отнесения к конкретным уровням (подуровням) квалификации.

2) раздел 2 «Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта», содержащий:

– информацию об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта, сведения об органах и организациях, согласовавших проект профессионального стандарта, приводятся в приложении № 1 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями;

– описание требований к экспертам (квалификация, категории, количество), привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов;

– общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект профессионального стандарта (приводится список нормативных правовых документов с указанием их реквизитов, конкретных статей и пунктов). При отсутствии таких документов делается запись: «Нормативные правовые документы, регулирующие вид профессиональной деятельности (обобщенную трудовую функцию), отсутствуют»;

3) раздел 3 «Обсуждение проекта профессионального стандарта», содержащий:

– информацию о порядке обсуждения проекта профессионального стандарта»;

– количество участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта организаций и экспертов;

– обобщенные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта, а именно сводные данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта (приводятся в приложении № 2 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями), и сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта (приводятся в приложении № 3 к пояснительной записке в форме, установленной Методическими рекомендациями);

4) раздел 4 «Согласование проекта профессионального стандарта», формируемый при наличии в проекте профессионального стандарта трудовых функций, особо регулируемых законодательством, и содержащий нормативные основания для проведения согласования.

Исполнитель разрабатывает Контрольно-измерительные материалы (далее — КИМ) в количестве не менее 200 вопросов-ответов и 10 практических заданий по профессиональному стандарту: теоретические задания должны содержать не менее 3-х вариантов ответа.

Итоговый документ по разработке контрольно-измерительных материалов должен содержать следующие разделы:

Паспорт комплекта оценочных средств:

1.1) Область применения

1.2) Инструменты оценки для теоретического этапа экзамена

1.3) Инструменты для практического этапа экзамена

1.4) Материально-техническое обеспечение оценочных мероприятий

Оценочные средства для профессионального экзамена:

2.1) Оценочные средства для теоретического этапа профессионального экзамена

2.2) Оценочные средства для практического этапа профессионального экзамена

Исполнитель осуществляет информирование представителей заинтересованных организаций о состоянии разработки и согласования проектов профессиональных стандартов, в том числе путем ежемесячной публикации сведений о ходе выполнения работ в сети Интернет (на сайте Заказчика, сайтах Исполнителя).

Исполнитель организует профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта путем:

– размещения проекта профессионального стандарта и сопроводительных материалов в сети Интернет на сайтах совета по профессиональным квалификациям, соответствующего данному виду профессиональной деятельности (при его наличии), непосредственного разработчика, на специализированном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Профессиональные стандарты» (http://profstandart.ru), на сайтах других заинтересованных организаций;

– проведения публичных мероприятий: конференций (включая интернет-конференции), круглых столов, семинаров и других мероприятий;

– размещения информации о ходе разработки профессионального стандарта в средствах массовой информации (не менее 2 публикаций).

Исполнитель организует проведение мониторинга технологий и содержания профессиональной деятельности в целях внесения изменений в проекты профессиональных стандартов путем:

– издания распорядительного документа по проведению мониторинга;

– информационно-коммуникационного обеспечения соответствующих разделов на сайте Заказчика, Исполнителя для сбора предложений заинтересованных организаций по корректировке проекта профессионального стандарта;

– привлечения экспертного сообщества (проведение научно-практических семинаров и иных публичных мероприятий для обсуждения перспектив развития стандартов профессиональной деятельности).

Исполнитель организует согласование проекта профессионального стандарта

с профильным Комитетом Национального объединения изыскателей и проектировщиков,

с профильным Советом по профессиональным квалификациям, Минтрудом России.

Исполнитель в ходе разработки КИМ организует проведение анализа нормативно-технических документов по виду профессиональной деятельности профессионального стандарта с учетом выделения профессиональных квалификаций.

Исполнитель организует профессионально-общественное обсуждение КИМ.

Исполнитель, совместно с Заказчиком обеспечивает проведение корректорских и редакторских работ по КИМ.

Этапы выполнения работы

Разработка Стандарта осуществляется в 2 этапа в соответствии с Календарным планом.

Этап I

– Разработка первой редакции проекта Стандарта, пояснительной записки и проекта КИМ;

– Согласование первой редакции проекта Стандарта пояснительной записки и проекта КИМ Комитетом по архитектуре и градостроительству НОПРИЗ

Этап II

– Публичное обсуждение проекта Стандарта;

– Подготовка сводки отзывов по итогам публичного обсуждения первой редакции проекта Стандарта;

– Разработка второй редакции проекта Стандарта по результатам публичного обсуждения;

– Согласование второй редакции проекта Стандарта Комитетом по архитектуре и градостроительству НОПРИЗ.

Сроки выполнения работы

Сроки разработки определяются Календарным планом, но не более 12 месяцев.

Критерии отбора организации-исполнителя работ по разработке актуализации указанного профессионального стандарта.

Предложения по выполнению работы будут оцениваться по следующим критериям:

1) стоимость выполнения работ;

2) опыт работы в проектно-изыскательской области, разработки нормативно-технических документов, профессиональных стандартов.

3) наличие в штате квалифицированных специалистов с высшим профессиональным образованием в количестве не менее 3-х, имеющих опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет.

4) качественные характеристики работы (методология/концепция, подходы к выполнению работы).

Техническое задание к указанной работе прилагается к настоящему извещению.


* * *

Направить соответствующее предложение может любое физическое, юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы, обладающее необходимой материально-технической и кадровой базой.

Для направления предложений по исполнению указанной работы участнику необходимо представить следующие документы:

1) заявка участника запроса предложений с общей информацией об организации с указанием адреса расположения (места нахождения) и реквизитов (в произвольной форме);

2) документы, подтверждающие соответствие участника основным критериям отбора (подтверждение опыта работы в указанных областях и наличия специалистов).

3) концепция/методология и подходы к выполнению работ.

4) предложение по стоимости выполнения работ с обоснованием.

5) документы, предоставляемые юридическим лицом:

• копия Устава;

• копия документа, подтверждающего полномочия руководителя юридического лица;

• копия доверенности, заверенная надлежащим образом лицом, имеющим право без доверенности действовать от юридического лица, и ксерокопия паспорта представителя (в случае если от имени юридического лица договор подписывает не его руководитель, а представитель);

• копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

• копия свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения;

• копия свидетельства о государственной регистрации некоммерческой организации (для некоммерческих организаций);

• заверенные печатью (при наличии) организации и подписью ее руководителя копии лицензий на осуществление соответствующего вида деятельности, сертификатов и т.д. (в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации);

6) документы, предоставляемые физическим лицом:

• копия паспорта;

• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

• копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для физических лиц — индивидуальных предпринимателей);

• банковские реквизиты (при необходимости оплаты через банк);

• копия страхового свидетельства Пенсионного фонда Российской Федерации;

• копии лицензий на осуществление соответствующего вида деятельности, сертификатов и т. д. (в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации).

Копии документов должны быть надлежащим образом заверены. Документы представляются на бумажном (в 1 экз.) и электронном (в виде электронного образа документа) носителях.

Заявки участников запроса предложений следует направлять по адресу: 119019, г. Москва, ул. Новый Арбат, 21, этаж 18, каб. 18-25, 18-26,18-39.

Почтовый адрес: 119019, г. Москва, ул. Новый Арбат, 21, этаж 18.

Адрес электронной почты: info@nopriz.ru, a.rozhkov@nopriz.ru, o.bitutskaya@nopriz.ru

Номер контактного телефона: +7 (495) 984-21-34 (доб. 126, 121).

Заявки с предложениями и соответствующие документы принимаются с 10 часов 00 минут 6 августа 2019 г. по 16 часов 00 минут 16 августа 2019 г. в рабочие дни с понедельника по пятницу.

В случае направления заявки с предложением по почте, отправитель берет на себя ответственность за утерю заявки или ее вручение с опозданием (по истечении срока принятия заявок участников запроса предложений).

Оценка Конкурсной комиссией заявок участников запроса предложений будет осуществлена: 21 августа 2019 г. в 11:00.

В соответствии с пунктом 1.6 Положения о порядке расходования денежных средств по статьям Сметы расходов на содержание НОПРИЗ на 2019 год (финансирование по которым осуществляется по решению Совета) Конкурсная комиссия по результатам оценки заявок участников запроса предложений осуществляет отбор победителя запроса предложения.

Прикрепленные данные
Наименование
Размер
  Техническое задание на выполнение работы по актуализации профессионального стандарта «Архитектор» (утв. приказом Минтруда России 04.08.2017 № 616н) и разработке оценочных средств» 183.5 Кб
  Техническое задание на выполнение работы по актуализации профессионального стандарта «Градостроитель» (утв. приказом Минтруда России 17.03.2016 № 110н) и разработке оценочных средств» 183.7 Кб
  Техническое задание на выполнение работ по разработке профессиональных стандартов 165.5 Кб